Heute ist der Equal Pay Day. Frauen bekommen statistisch im Durchschnitt 18 Prozent weniger Gehalt als Männer. 18 Prozent, das ist wie wenn Frauen bis heute umsonst arbeiten würden, während Männer seit dem 1. Januar 2022 für ihre Arbeit bezahlt werden.
Wir wollen gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Mit einem Recht auf Entgelttransparenz, das auch Verbände für die Angestellten durchsetzen können. Mit einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einer Aufwertung sozialer Berufe – und mit 12 Euro Mindestlohn schon ab Oktober 2022. Für etwa ein Drittel der beschäftigten Frauen in Deutschland ist der eine Lohnerhöhung.
Foto: Phil Dera
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